応募者へのメッセージ
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長く働ける&居心地の良い環境を用意しています
電創は、社員にずっと活躍してもらえる環境作りを重視しています。 電創は 仕事はチームで行います。 エンジニアとして、スキルアップしたい方や、長期にわたって働ける場を探している方は、電創で一緒に働きましょう！ |
下記リンク先に、各採用情報を記載しています。
アルバイト・パート（講座の講師）
| 採 用 | ||
|---|---|---|
| 【 募集している人 】 | ||
| パソコン・スマホ・タブレット講座の講師 | ||
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業務内容： カルチャースクールや、企業向け研修、などの講師を担当していただきます。
パソコン講座、スマートフォン／タブレット講座、企業研修・講師派遣、出張講座サービス 電源の入れ方から、アプリの使い方まで、初級～上級の講座を開講しています。
他にも、新入社員研修、スキルアップを目標とした企業向け研修や
公的機関が行う就職・転職講座も実施しています。
こんな人を募集： ミドルの方、大活躍中です！
経験や知識が豊富でなくとも生徒様と一緒に楽しめる方大歓迎！
介護や子育ての合間に、短時間で講師をしている人も多数在籍しています。
生徒様増大のため、港南台、上永谷、横須賀教室は大至急！！
他にも神奈川県、東京都、埼玉県、千葉県、茨城県に教室多数！ また、神奈川県内、長野、鹿児島、広島など、全国への出張講座を行っています。 詳細についてはご連絡をお願いします。 募集条件： 年齢：18 歳 ～ 65 歳まで
高校卒業以上 資格は必要ありません |
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| 待 遇 |
給与： 時給制
1,000円 ～ 2,000円 勤務体系： 勤務時間、勤務曜日を自分の都合に合わせて選べる！
１講座 1.5 時間 ～ 6.0 時間
採用時の面接以外は、直接自宅から担当場所へ通っていただけます。
現在、自転車や徒歩で通勤している講師もいます。
交通費： 1日 1,500円 まで
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| 応募方法 | 応募方法はこちらをご覧下さい | |
新卒（正社員）
| 採 用 | ||
|---|---|---|
| 【学歴】 | ||
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専門学校卒業以上 平成３０年３月卒業見込の方 既卒３年までの方 |
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| 【募集職種】 | ||
| １．プログラマ・ＳＥ | ||
| ２．インフラエンジニア | ||
| ３．ゲームプログラミング、PCサポート＆HP制作 | ||
| 新人教育 |
入社後3カ月間の研修を実施しています。
内容：ビジネスマナーや、プログラミング、ネットワークの基礎知識 |
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| 給 与 | 給与は当社規定による。 ※試用期間3カ月 |
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| 勤務時間 | ||
| 勤務時間 | ||
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勤務場所により異なる。運用保守業務は一部シフト制有（実働7.5H～8.0H） |
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| 休日 | ||
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完全週休2日制、祝日 |
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| 待 遇 | ||
| 給与改定 | ||
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年1回 |
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| 賞与 | ||
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基本的に6月と12月の年2回支給 |
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| 社会保険 | ||
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 制度 | ||
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退職金、育児・介護休暇、社内研修、社員登用、財形貯蓄 |
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| 社員会 | ||
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社員の親睦を図るために、毎月2,000円の会費を支払って、忘年会、レクリエーション、冠婚葬祭等の個人負担金を徴収しないようになっています。 |
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| 旅行積立 | ||
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毎月2,000円の旅行積立を実施 |
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| 休暇 | ||
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夏期休暇、年末年始、冠婚葬祭の特別休暇、有給休暇、病気特別休暇、その他、会社が与える特別休暇 |
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| その他手当 | ||
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役職手当、家族手当、残業手当、住宅手当、調整手当、資格取得手当（一時金） |
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| 通勤交通費 | ||
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全額支給 |
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| 応募方法 | 随時募集しています。 応募方法はこちらをご覧下さい |
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中途採用（正社員）
| 採 用 | ||
|---|---|---|
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【学歴不問／実務未経験歓迎】下記経験・スキルをお持ちの方を歓迎します ※独学で学んだ方も歓迎します！ |
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| １．プログラマ・ＳＥ | ||
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経験：業務システム 言語：Java、C、COBOL、.NET、PHPなど ＤＢ：Oracle、MySQL 年齢：４０歳くらいまで |
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| ２．インフラエンジニア | ||
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経験：サーバー構築 環境：Linux、UNIX、Solaris、Windows系、JP1、 年齢：４０歳くらいまで |
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| ３．運用保守 | ||
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経験：サーバー運用保守 年齢：３５歳くらいまで |
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| 給 与 | 給与は当社規定による。 ただし、経験者については経験を十分に考慮し、本人との話し合いで決定します。 ※試用期間3カ月 |
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| 勤務時間 | ||
| 勤務時間 | ||
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勤務場所により異なる。運用保守業務は一部シフト制有（実働7.5H～8.0H） |
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| 休日 | ||
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完全週休2日制、祝日 |
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| 待 遇 | ||
| 給与改定 | ||
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年1回 |
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| 賞与 | ||
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基本的に6月と12月の年2回支給 |
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| 社会保険 | ||
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
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| 制度 | ||
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退職金、育児・介護休暇、社内研修、社員登用、財形貯蓄 |
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| 社員会 | ||
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社員の親睦を図るために、毎月2,000円の会費を支払って、忘年会、レクリエーション、冠婚葬祭等の個人負担金を徴収しないようになっています。 |
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| 旅行積立 | ||
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毎月2,000円の旅行積立を実施 |
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| 休暇 | ||
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夏期休暇、年末年始、冠婚葬祭の特別休暇、有給休暇、病気特別休暇、その他、会社が与える特別休暇 |
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| その他手当 | ||
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役職手当、家族手当、残業手当、住宅手当、調整手当、資格取得手当（一時金） |
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| 通勤交通費 | ||
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全額支給 |
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| 応募方法 | 随時募集しています。 応募方法はこちらをご覧下さい |
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